Что нужно команде, чтобы не только что-то сделать, но и сделать это хорошо?

В идеале вам нужны следующие общие типы людей, работающих в команде:

  • Члены команды, ориентированные на результат, чтобы сохранить процесс на ходу.
  • Члены команды, ориентированные на отношения.
  • Обрабатывайте и следуйте правилам для обеспечения соответствия команды политике организации.
  • Инновационные мысли, чтобы держать команду впереди развивающихся и будущих потребностей.
  • Прагматики позаботились о возможности продвижения команды вперед.

Эта модель представляет собой простую для понимания дорожную карту для укомплектования персоналом или, по крайней мере, для обучения отдельных членов команды, чтобы позиционировать себя в роли. Здесь у каждого есть место и роль, которую можно сыграть.

Когда команда и руководитель сосредотачиваются на использовании коллективных сил и обращаются за советом по поводу недостатков, у них гораздо больше шансов использовать правильные возможности и максимизировать прибыль

Что нужно команде, чтобы не только что-то сделать, но и сделать это хорошо?

Добавьте сюда Ваш текст

Контакты

info@kontrolkadrov.ru

Следите за новостями